初创企业是没有能力支付那么高的福利待遇的。一旦初创企业和成熟企业一样都要付出同样的劳动力成本，那明显是阻挡了后来者的发展可能。也就互联网行业的高速发展出乎了大多数人的预料，还有股权激励等措施一定程度上弥补了福利待遇的差距给人的落差。所以才有了硅谷这几十年来无数的财富奇迹。不要以为微软、谷歌等公司的高待遇高福利是什么好事，这是他们对这个社会无声的压制。相当于在他们最擅长的领域筑起了一个极高的护城河，可惜巴菲特不能理解这点，所以一直没有投资高科技互联网企业。